A closer look at your network value

Der Umfang Ihres Netzwerks liegt über dem statistischen Durchschnitt. Allein damit heben Sie sich von der Masse ab. Ein Netzwerk dieser Größe muss besonders gepflegt werden. Statistisch betrachtet kann der Mensch stabile soziale Beziehungen zu ca. 150 Personen halten (vgl. Dunbar‘s Number und The Dunbar Number as a Limit to Group Sizes). Weitere Kontakte darüber hinaus können Ihnen jedoch ebenfalls von Nutzen sein. Organisationstools, wie www.xing.com bieten Ihnen eine einfache und effiziente Möglichkeit, Ihre Kontakte zu erhalten und auszuweiten.

Die Verteilung der Herkunft Ihrer Kontakte ist für Ihre berufliche Entwicklung eher ungünstig. Um in Beruf und Karriere voranzukommen, sind Kontakte aus geschäftlichen Beziehungen, Studium oder Freizeit am wertvollsten. Versuchen Sie, solche Verbindungen wiederherzustellen. Suchen Sie z.B. ehemalige Kollegen und Studienfreunde auf www.xing.com und nehmen Sie erneut Kontakt auf.

Sie haben Ihre Kontakte als stark unterschiedlich eingestuft. Ein solches Netzwerk hat einen hohen Wert, den Sie erhalten sollten. Je weiter die Kompetenzen und Branchen Ihrer Kontakte gestreut sind, desto mehr neue Perspektiven und Informationen können sie Ihnen bieten (vgl. The Strength of weak ties: A network theory revisited, Mark Granovetter).

Menschen, mit denen Sie ohnehin oft Kontakt haben, sind für Ihr Daily Business von hohem Wert. Der Einfluss dieser Kontakte auf Ihren Network Value ist jedoch nicht sehr hoch. Personen, mit denen Sie früher oft und jetzt nur noch gelegentlich Kontakt haben (z.B. ehemalige Kollegen oder Studienfreunde), sind dagegen besonders wertvoll (vgl. Granovetter’s Weak Ties - How Weak Is Weak?). Die ehemals starken Bindungen können wieder erneuert werden, insbesondere dann, wenn neue Impulse oder Informationen gefragt sind.

We've put together a list of literary sources, references and recommendations to help you gain a deeper insight into Social Networking. See references

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